為響應2018年管理年的主題，緊密結合2018年堅基龍行動，加強職業道德教育，提高員工職業道德，端正工作作風，提升團隊管理水平。商業公司特此在以“強技能，提效率”為原則的技能大練兵行動上設立職業道德系列講課模塊。以通過職業道德系列培訓中員工職業道德行為規范、職業道德與個人修養、員工綜合素質培養、職業道德建設、職業道德與組織競爭力五大主題授課，加強員工職業道德培訓，提升員工職業道德與修養，打造一支風清正氣的團隊，在商業公司營造良好的公平、公正、公開的干事環境。2018年7月10日，商業公司特組織開展職業道德系列培訓課程，商業公司常務副總經理黃勇夫、商業公司副總經理康勇、張健、杜潔蘭出席培訓活動，商業公司全體員工參加本次培訓。商業公司副總經理康勇、商業公司副總經理張健進行了職業道德系列主題授課。
       首先，商業公司副總經理康勇以“職業道德與個人修養”為主題，引用羅曼?羅蘭名言“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。”講明品格對于個人以及職業道德對個人職業生涯的重要性。在員工職業道德的具體體現中，康勇結合公司三個職業道德事跡進行案例分享，針對公司情況以實例喻大意，引導公司員工應做到五個職業道德基本要求，即愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務客戶、奉獻社會，通過提升職業道德意識從而提升個人修養。
       隨后，商業公司副總經理張健以“職業道德與員工綜合素質培養”為主題，就員工綜合素質理念及根本要求，與公司實例相結合，提出員工應以實用為導向學習專業知識，以專業為導向提高職業技能，以價值為導向形成職業概念，以敬業為導向樹立職業態度，以結果為導向塑造職業思維模式共五個方面提升自身綜合素質。在工作和生活中不斷改造內心世界，提升思想覺悟，錘煉品性修養，在潛移默化的過程中不斷提升自身職業道德境界，進而提高自身綜合素質，增強職業競爭力。
      在本次培訓中，兩位講師通過理論講解，案例分享等教學方式進行職業道德系列主題授課，參與授課現場員工隨著講師授課思路展開思考，認真做好筆記，聽授雙方互動良好，氣氛融洽活躍。隨著職業道德系列培訓課程的開展，堅基商業公司將切實不斷加強員工的責任心、意志力，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀、是非觀，同時通過不斷完善公司及各部門規章制度，引導員工遵章守紀，堅決按公司規章制度操作，廉潔自律，在完成好本職工作的同時，對身邊發生的違法違規行為進行有力的監督，明確可為和不可為，提高員工隊伍整體職業道德水平，推動堅基商業公司持續健康發展。

（商業公司副總經理康勇進行職業道德與個人修養主題授課）

（商業公司副總經理張健進行職業道德與員工綜合素質培養授課）

（行政人事部品質副經理吳美娟主持本次培訓）

（商業公司全體員工認真聽講）

（商業公司全體員工認真聽講）